公司召开员工座谈会

8月28日下午，黄石同大公司在三楼会议室召开了冷轧线员工座谈会。总经理助理陆宝利、周楠；制造部副部长周大明；冷轧线骨干人员及上半年工作表现突出的员工参加了座谈。

本次座谈会采用员工自愿发言、互相探讨的形式，会议氛围轻松而热烈。座谈会围绕员工对公司各方面管理、自身发展的意见建议这一主题。会上，员工针对公司基础管理、绩效考核、企业文化建设、后勤保障等方面开展讨论，大家畅所欲言、各抒己见，提出了许多宝贵的意见和建议，累计达24条。

在听取了员工们的发言后，参会领导对员工提出的疑问和关注的问题进行了答疑解惑，现场能直接解决的问题一一给予了答复，对于未能解决仍需跟进的问题，做好了记录、进行了整理，在规定时间内作出答复。同时，参会领导强调：座谈会是员工讲话的渠道，是管理层和基层之间面对面对话、交流的平台，希望员工多说心里话、真话、实话；多为公司管理献计献策。使座谈会真正达到沟通上下、宣传思想、化解矛盾、和谐氛围、激励士气的作用。

 员工座谈会的召开，员工与公司管理层的距离更近了，让基层的声音向上传达，让员工更深入了解企业决策运营，为员工成长和企业和谐发展营造了浓厚氛围，有效提升了企业文化践行度、团队和谐度、员工满意度。